Despidos

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¡Estamos para ayudarte!

Si sufriste un despido injustificado o estás en una relación laboral que no se encuentra registrada, es hora de hacer valer tus derechos.

Trabajo no registrado

 

Si tenés una relación de empleo informal, con modalidades de trabajo que no se encuentran registradas, reguladas o protegidas por marcos legales o normativos, podemos asesorarte para iniciar el reclamo correspondiente.

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Preguntas frecuentes

Si recibiste un telegrama de despido que no indica ninguna causa tenés derecho a que te den la indemnización correspondiente dentro de los 4 días posteriores al despido.

El despido de palabra NO es válido. El empleador siempre debe comunicar el despido por escrito, por lo que deberías enviar un telegrama (que es gratuito) a tu empleador pidiéndole que aclare tu situación laboral de la manera correspondiente.

Por mantener un vínculo de trabajo no registrado, el empleador no enviará una carta de despido para no reconocer la relación laboral. En ese caso, podés iniciar un reclamo laboral para defender tus derechos.

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